育児介護休業法等の改正法が国会で可決・成立！2025年4月1日と2025年10月1日に施行予定！（一部を除く）。

改正法による変更点は、大きく分けて以下の3点です。
① 子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充
② 育児休業の取得状況の公表義務の拡大や次世代育成支援対策の推進・強化
③ 介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等

「年収130万円超えても被扶養」恒久化へ　学生の認定基準150万円に

106万円の壁、26年に撤廃へ　厚生年金、パート加入拡大

夏季休暇のお知らせ！

2017-8-7 09:28

平成29年８月11日（金）～平成29年8月15日（火）の間は、夏季休暇にて休日とさせていただきます。平成29年8月16日（水）より通常営...

2020-8-18 11:39

この度、常盤町から衣干町へ事務所を移転しました。駐車場スペースも拡張し、お気軽にお越しいただけるようになりました。是非、お立ち寄り下さい...

2023-11-9 16:52

きょう9日(木)は、穏やかに晴れた所が多く、小春日和となりました。あす10日(金)は、全国的に雨が降り、夜になると寒気が流れ込み、11日(...

2018-4-17 09:46

当社の今年のＧＷ中についての営業日は以下の通りです。 4月28日：営業　　4月29～30日：休み　5月1～2日：営業　　5月3～8日：休み ...

2024-12-6 11:18

厚生労働省は、会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚生年金に加入する年収要件（106万円以上）を2026年10月に撤廃する方向で調整に入...