育児介護休業法等の改正法が国会で可決・成立！2025年4月1日と2025年10月1日に施行予定！（一部を除く）。

改正法による変更点は、大きく分けて以下の3点です。
① 子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充
② 育児休業の取得状況の公表義務の拡大や次世代育成支援対策の推進・強化
③ 介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等

「年収130万円超えても被扶養」恒久化へ　学生の認定基準150万円に

106万円の壁、26年に撤廃へ　厚生年金、パート加入拡大

GW(ｺﾞｰﾙﾃﾞﾝｳｲｰｸ）中のお休みのお知らせ！

2023-4-20 08:38

ゴールデンウイーク中については、暦通りの営業と致します。 5月1日月曜日，5月2日火曜日は通常営業しています。また5月6日土曜日も営業してい...

2021-7-15 15:25

厚生労働相の諮問機関「中央最低賃金審議会」の目安小委員会は14日、2021年度の地域別最低賃金（時給）の引き上げ幅について28円を目安とする...

2025-1-20 16:14

厚生労働省は、パート労働者の年収が2年連続で130万円以上になっても、一時的な増収と雇用主が認めれば扶養にとどまれる暫定措置を恒久化する調整...

2021-10-25 12:25

　経済同友会は、観光需要喚起策「GoToトラベル」を年明けから再開すべきだとする提言をまとめた。

2024-3-18 13:27

日本銀行ではきょうから金融政策決定会合を開き、マイナス金利の解除などについて検討します。金利のない世界から金利のある世界へ。金融政策の大転...