育児介護休業法等の改正法が国会で可決・成立！2025年4月1日と2025年10月1日に施行予定！（一部を除く）。

改正法による変更点は、大きく分けて以下の3点です。
① 子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充
② 育児休業の取得状況の公表義務の拡大や次世代育成支援対策の推進・強化
③ 介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等

「年収130万円超えても被扶養」恒久化へ　学生の認定基準150万円に

106万円の壁、26年に撤廃へ　厚生年金、パート加入拡大

夏季休暇のお知らせ！

2017-8-7 09:28

平成29年８月11日（金）～平成29年8月15日（火）の間は、夏季休暇にて休日とさせていただきます。平成29年8月16日（水）より通常営...

2025-1-20 16:14

厚生労働省は、パート労働者の年収が2年連続で130万円以上になっても、一時的な増収と雇用主が認めれば扶養にとどまれる暫定措置を恒久化する調整...

2025-2-10 16:37

医療費が高額になった場合に患者の負担を抑える「高額療養費制度」をめぐって、政府は自己負担の上限額を8月から段階的に引き上げる方針を決めている...

2017-12-26 13:54

平成29年12月29日（金）～平成30年1月4日（木）まで年末年始休暇にてお休みさせて頂きます。平成30年1月5日から仕事始めとなります...

2024-4-22 11:14

間もなくゴールデンウイークに入りますが、弊社は暦通り営業致します。 4/27（土）～4/29（月）・・・お休み　4/30（火）～5/2（木）...