育児介護休業法等の改正法が国会で可決・成立！2025年4月1日と2025年10月1日に施行予定！（一部を除く）。

改正法による変更点は、大きく分けて以下の3点です。
① 子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充
② 育児休業の取得状況の公表義務の拡大や次世代育成支援対策の推進・強化
③ 介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等

「年収130万円超えても被扶養」恒久化へ　学生の認定基準150万円に

106万円の壁、26年に撤廃へ　厚生年金、パート加入拡大

facebookとツイッターの連携テスト

2017-11-1 13:34

サポートシステムの公式facebookとツイッターのアカウントをご用意致しました。

2017-8-18 18:45

短期（数か月～半年以内）や毎年恒例のお仕事が多数入ってきています。ご応募お待ちしています。リピーター歓迎します。

2024-6-27 08:41

中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）は25日、賃金の下限に当たる最低賃金の改定目安額の議論を始めた。現在の最低賃金の全国平均時給は10...

2021-1-29 14:00

「お椿さん」の名で親しまれている松山市にある伊豫豆比古命神社（椿神社）にて、椿まつりが始まります。開催期間は2月18日から28日と前年より...

2022-7-8 08:50

令和4年5月20日に厚生労働省からマスク着用の考え方が示されました。マスク着用は基本的な感染防止対策として重要ですが、これから気温・湿度が...